Coraz większe zapotrzebowanie na specjalistów

Ile zarabiają zachodni prezesi (CEO)
Listopad 17, 2014
W Radzie Polityki pieniężnej coraz ciekawiej
Listopad 17, 2014

Dobra koniunktura dla pracowników średniego i większego poziomu. Cykliczne badanie Antal Global Snapshot sugeruje, że w dalszym czasie wzrasta zapotrzebowanie na ekspertów oraz menedżerów. Powiększenie zatrudnienia takich pracowników w przeciągu najbliższych trzech miesięcy szykuje 66 procent instytucji. Ledwo 11 procent kierowników planuje wykonać redukcje zatrudnienia wśród tej grupy zawodowej.

Liderami w utrzymywaniu profesjonalistów i menedżerów są nadal środowiska usług biznesowych. Na następnym miejscu znajduje się rynek informatyczny. Oba sektory od lat przekraczają średnią intensywność rekrutacji dla Polski. W otoczeniu liderów znalazła się ponadto branża e-commerce oraz nowe media.

Znawcy Antal International kierują uwagę, że polscy klienci coraz entuzjastycznie korzystają z propozycji robienia zakupów poprzez net. W związku z owym masa jednostek, głównie z obszaru handlu tworzy potrzebę angażowania fachowców e-commerce. Rozwija się również konieczność komunikacji z klientem w cyfrowym świecie a tym samym zapotrzebowanie na specjalistów z zakresu marketingu internetowego.

Podniesienie zatrudnienia będzie też miało miejsce w usługach sądowych a także w sektorze motoryzacji i lotnictwa.

Do branż, które przodują w rekrutacji przynależą też rachunkowość i consulting oraz również bankowość i FMCG zatem rynek zawierający produkty szybko zbywalne. Wedle Antal Global Snapshot wielką intensywność zatrudnienia przewiduje się też w takich dziedzinach jak: telekomunikacja, handel detaliczny i ubezpieczenia. Specjalizacje, jakie odnotowują trochę gorszą dynamiczność zatrudnienia to farmaceutyka, sfera chemiczna, hutnictwo, wydobycie oraz przemysł ciężki.

Efekty doświadczenia pokazują, że tendencje sektora pracy w Europie Środkowo-Wschodniej są zbliżone jak w Polsce. 65 procent zleceniodawców w regionie planuje zatrudniać w przeciągu najbliższych trzech miesięcy a 12 procent spośród nich zasugerowało redukcję urzędów.

Polska oraz nasz obszar szczególnie pozytywnie wypadają na tle tak nazywanych ekonomii dojrzałych, jakie nieco gorzej plasują się pod względem przewidywanej dynamiczności selekcji. Dla przykładu w Belgii 59 procent zleceniodawców będzie zatrudniać fachowców i zarządców, we Francji 50 procent, w Niemczech 34 procent a w Austrii 36 procent.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Wykorzystujemy pliki cookies do prawidłowego działania strony, aby oferować funkcje społecznościowe, analizować ruch i prowadzić działania marketingowe. Więcej informacji znajdziesz w polityce cookies.
Czy zgadzasz się na wykorzystywanie plików cookies? Ok